株式会社NEXTA

訪問看護【正社員】

掲載期間 26年04月15日〜28年04月15日

月給300,000円〜450,000円

  • 早朝
  • 夕方
  • 深夜
  • 即日勤務
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 車通勤応相談
  • フリーター歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 土日祝・面接可
  • 仕事ブランクOK

注目ポイント

訪問看護は、病棟経験があれば未経験からでも始められる分野です。
ブランクのある方や在宅医療が初めての方も、
先輩スタッフの同行訪問からスタートできるので安心です。

利用者様とじっくり向き合える環境で、これまでの経験をもう一度活かしてみませんか。

お仕事内容

<仕事内容>

*利用者宅への訪問看護(健康チェック・服薬管理・生活支援など)
*必要に応じた医療処置やリハビリ補助
*ご家族への相談・アドバイス
*記録・報告書作成など事務業務 など

病院勤務とは異なり、
利用者一人ひとりの生活に寄り添ったケアを行えるのが特徴です。

<やりがい>

*利用者やご家族から「ありがとう」と直接感謝される瞬間
*個々の生活スタイルに合わせた看護で、健康維持や生活の質向上に貢献できる
*訪問件数や経験を重ねることで、看護スキル・判断力が身につく
*専門性を活かしながら、自分の成長を実感できる

\ スタッフの声★ /

「未経験からでも安心してスタートできました」
先輩の同行や研修で、訪問看護の流れや医療処置を少しずつ学べました。

「利用者に寄り添えるのが魅力」
病院ではできない、一人ひとりの生活に合わせたケアができることがやりがいです。

「キャリアアップも目指せる」
経験を積むことで、主任ナースや管理者としてチームをまとめる立場にも挑戦できます。

<入社後の流れ>

①研修期間

訪問看護の基礎知識・安全管理・記録方法などを学ぶ

②先輩同行

実際の訪問に同行し、流れや対応方法を習得

③単独訪問スタート

初めは担当件数少なめでスタート

④キャリアステップ

経験を重ねることで、担当件数増加やチームリーダー・管理者へのステップアップ



採用担当から一言♪



「訪問看護は初めてで不安…」という方もご安心ください。
最初は必ず同行訪問からスタートし、一人で抱え込まない体制を整えています。
スタッフ同士の連携も強く、困ったときにすぐ相談できる環境です。
安心して長く働ける職場を目指しています。

給与月給300,000円〜450,000円

【給与の内訳】
基本給:1ヶ月あたり300,000円〜450,000円

【給与補足】
◆年収例

・年収450万円/入社1年目(訪問看護経験あり)
・年収520万円/入社3年目(オンコール対応あり)
・年収600万円以上可能(管理者候補)
勤務地京都府その他 
地図
勤務期間長期勤務が可能な方
勤務時間09:00〜18:00(実働: 8時間)
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

【勤務時間補足】
※担当利用者や訪問件数に応じて調整
※残業:月平均5~15時間程度(繁忙期や急な対応時)
休日・休暇■週休2日制(シフト制)
■年間休日120日以上
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6か月後付与)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
待遇■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■訪問手当
■資格手当
■昇給年1回
■賞与年2回
■研修制度・先輩同行サポートあり
■制服貸与
■オンコール手当あり

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
応募資格<応募資格>

■正看護師または准看護師資格をお持ちの方
■基本的なPC操作(記録・報告書作成)ができる方
■社会人としてのビジネスマナーを備えている方

※ブランクありの方も研修・同行サポートで安心してスタート可能

<求める人物像>

■利用者やご家族に寄り添ったケアができる方
■コミュニケーションを大切にできる方
■自分で判断して行動できる方
■新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方
■チームワークを大切にして働ける方

応募情報

応募方法【応募後の流れ】

応募

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面接(1回予定)

内定

面接では仕事内容や働き方について詳しくご説明いたしますので、
気になることがあればお気軽にご質問ください。
応募先株式会社NEXTA
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